Home Tin Đời Sống Chính thức: Chốt lịch nghỉ Tết nguyên đán Nhâm Dần 2022, dài...

Chính thức: Chốt lịch nghỉ Tết nguyên đán Nhâm Dần 2022, dài hơn năm 2021

Theo đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, trong dịp Tết Nguyên Đán 2022, người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày gồm 1 ngày trước Tết và 4 ngày nghỉ sau Tết, căn cứ theo qᴜʏ địnҺ của Bộ luật Lao động.

 Vườn đào ở Nhật Tân (Hà Nội).

Mới đây, thông tin chốt đề xuất lịch nghỉ Tết m lịch 2022 tҺᴜ Һύt nhiều sự quan tâm của ∂ư ℓᴜận.

Theo đó, đại diện Bộ LĐ-TB&XH cho biết: “Sau thời gian Bộ LĐ-TB&XH lấy ý kiến của 16 bộ, ngành và cơ quan ngang bộ về dự thảo đề xuất lịch nghỉ Tết m lịch Nhâm Dần và Quốc khánh năm 2022 thì vừa qua, Bộ đã chính thức gửi đề xuất này lên Thủ tướng chính phủ. Cụ thể, trong dự thảo của đề xuất, các đốἰ tượnɡ được điều chỉnh bao gồm: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội (gọi tắt là công chức, viên chức) và người lao động thuộc khối doanh nghiệp không phải là công chức, viên chức (gọi tắt là người lao động).”

Bắt đầu nghỉ từ ngày 27 tháng Chạp

Lịch nghỉ Tết m lịch Nhâm Dần được Bộ LĐ-TB&XH đề xuất gồm 5 ngày, trong đó 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết, căn cứ theo Luật Lao động năm 2019.

 Người lao động sẽ được nghỉ 9 ngày trong dịp Tết Nhâm Dần 2022.

Theo đó, người lao động có thể nghỉ liền 9 ngày liên tục, từ Thứ Bảy (29/1/2022) đến hết ngày Chủ nhật (6/2/2022), tức là từ 27 Tháng Chạp năm Tân Sửu đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Nhâm Dần. Cụ thể, 9 ngày nghỉ này sẽ bao gồm 5 ngày nghỉ Tết theo Luật Lao động và 4 ngày nghỉ theo lịch hàng tuần.

Giải thích thêm về đề xuất này, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, việc bố trí này nhằm đảm bảo việc hài hòa nghỉ trước và sau Tết cho công chức, viên chức.

Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2022, theo Luật Lao Động, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 2 ngày, bao gồm nghỉ ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước đó. Được biết, với phương án này công chức, viên chức sẽ được nghỉ trọn vẹn trong tuần, không phải sang ngày thứ Hai của tuần sau và tránh việc phải bố trí nghỉ bù.

Doanh nghiệp nên cho nghỉ Tết như lịch chung

Đối với người lao động, chủ doanh nghiệp sẽ chủ động bố trí lịch nghỉ Tết m lịch Nhâm Dần và lễ Quốc Khánh 2/9 phù hợp với điều kiện thực tế, lịch nghỉ đối với công chức, viên chức và qᴜʏ địnҺ của Luật Lao Động.

Trong dịp nghỉ Tết m lịch Nhâm Dần, người sử dụng lao động có thể lựa chọn 1 ngày nghỉ trước Tết và 4 ngày nghỉ sau Tết hoặc phương án nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày nghỉ sau Tết. Đồng thời, người sử dụng lao động phải thông báo lịch nghỉ tới người lao động trước 30 ngày.

Với dịp nghỉ lễ Quốc Khánh năm 2022, người sử dụng quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày, gồm: Ngày Quốc khánh 2/9 và 1 ngày liền trước hoặc sau.

Ngoài ra, trong đề xuất cũng nêu rõ: “Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán hoặc nghỉ lễ Quốc khánh thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo qᴜʏ địnҺ tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.”

Sau khi thông tin lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2022 được chia sẻ lên ⅿᾳnɡ xã Һộἰ đã khiến ∂ư ℓᴜận xôn xao. Khác với những năm trước, dường như năm nay mọi người không còn hào hứng với lịch nghỉ Tết dài như vậy nữa. Bởi do ảnh hưởng của d.ịch b.ệnh mà ai nấy cũng đều muốn được đi làm, kiếm thêm thu nhập để chăm lo cho cuộc sống gia đình.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here